有5年以上行政管理及人事工作经验。有会计证和驾照。
1.人事类擅长管理员工日常行为规范，考勤等；绩效管理；制定与执行公司各种规章制度，岗位职责，组织结构图等；协调各部门之间的关系；招聘，办理员工入职离职调岗等手续，管理员工档案等；办理社保等；制定薪资管理体系，并制作工资表等；调节各种员工关系，劳务关系管理，熟悉劳动法；工会基金管理；组织安排各种公司培训，及教育活动等。
2.行政办公室负责企业日常活动资金管理；负责各种办公采购，员工福利采购发放；负责食堂物资采购和经费管理，并负责食堂日常运行；负责核实员工各类补贴的发放，如租房补贴，话费补贴等；负责公司网络安全管理；负责公司车辆管理，维修保养，违章，保险等；负责公司外协关系处理，校企联盟等活动，积极配合街道市政等组织的各种学习活动；负责管理公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证等各种证件的年审办理，负责环保安全等各种公司必须检查事宜的通过；员工宿舍管理；负责组织召开各类公司会议，并有效记录，布置会场；发布各种行政通知；公司接待，食宿安排等。
3.项目申请，专利申请。
整理完善公司考勤制度，绩效管理制度；完成杭州市高薪技术企业项目验收工作；在职期间为公司招聘人数超原有人数的两倍以上；成功处理劳务纠纷一宗；为公司首次成功进行校企联盟，获得校方输送毕业实习生资格。等
做好自己该做的事，与同事领导相处良好。
参与临安市六个乡镇的当年财务审计。临安市妇联的主席的退休审计。
