一、个人品质
性格随和，乐观开朗，工作认真严谨，责任心强，具备团队合作精神；
诚实守信，具有良好的生活习惯和正派作风。
二、人事方面工作经验：
1、编写、制定及执行公司规章制度及各项行政人事规章制度；
2、负责招聘 、预约面试，新员工入职、离职手续办理；
3、每月员工花名册，通讯录的更新，人事档案的管理、保管，员工劳动合同的签订；
4、统计每月员工考勤，与财务核对员工工资，社保事宜；
5、定期安排各部门员工进行培训，定期汇报培训总结；
三、行政方面工作：
1、定期组织会议，并做会议记录；
2、办公设备管理，办公用品的申报，采购，发放，每月固定资产盘点；
四、个人专业能力
1、熟练应用Office、ERP等常用软件；
2、取得会计从业资格证书以及会计初级职称证书；
3、曾多年做手工凭证，熟练使用T3软件，编制报表，税务局申报事项。
熟练使用办公软件以及T3财务软件，独立完成纳税申报工作以及其他财税工作
