熟悉规模企业、股份企业、私人企业的经营管理模式。
2013.3-2014.10月份就职于“杭州**电器有限公司”，办公室主任。
职位描述：“杭州临安**电器厂”就职5年，任职办公室主任兼工会主席，全权负责公司的行政、人事、工会、后勤及安全、消防、环保等与政府部门的外协工作。
1、全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源招入计划。
2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度。
3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施，激励全体员工积极性。
4、制订专业培训计划并实施、考核。
5、较强沟通能力，熟悉并完善工厂安全体系建设及对外沟通。
6、期间，行政、人事、后勤工作方面无任何事故及员工投诉事件；工会工作方面2019年获得高虹镇“先进工会集体”单位及2020年临安区“百家示范企业工会”荣誉称号；安全、消防、环保等与政府相关部门的协调工作方面无一起问责及事故，每年都获得高虹镇政府颁发的“安全、消防、环保”工作方面的“先进集体”、“先进个人”的荣誉及证书。
2007.7-2012.3月份就职于“杭州**电器有限公司”，历经人事部长、生产部长、技术部长三职，
2013.3-2014.12月份就职于“杭州**电器有限公司”两年，任职行政、办公室主任。期间为该企业完成了清洁生产、环评及“安全生产标准化”三级认证。
