具备高度的工作热情，工作积极主动，团队意识、责任心极强。
考虑双休的工作
1、完善公司各项规章制度、各部门岗位职责，并督促严格执行；
2、员工每月绩效、考勤、工资核算；
3、负责员工日常人事管理，员工入职、离职、转正、晋升、社保等，员工档案的整理，定期归档；
4、负责公司招聘工作；
5、负责员工福利待遇事务处理，节假日福利、客户礼品采购等；
6、公司及员工各类资质办理、延期等工作；
7、负责公司销售宣传PPT制作、微信公众号编辑，根据销售部需求进行完善、积极提供销售第一手宣传资料；
8、协助总经理整理公司销售政策、公司架构及各类合作协议等事务性工作；
9、公司、员工车辆及车位管理；
10、负责组织落实各类公司接待、活动安排；
11、办公室各类事务统筹安排及处理。
离职原因：孕晚期时身体原因离职，同时考虑回临安定居及发展
1、对公司课程门票进行推广及销售，对公司开展的各项活动（宣传动员活动、优惠活动，课程安排活动等等）海报的设计与制作并进行电话销售。
2、负责制定新课程门票销售计划，包括课程定位，并通过配合SEO推广人员在效传播媒介（微信公众、大网站、论坛、微博）进行推广，提高影响力与关注度。
3、对公司新软件产品（团队激励宝）的推广与销售工作，包括负责公司产品官网、公司对外宣传册、易拉宝、直播头图等图片文件编辑工作，并进行用户、顾客意见反馈，随时调整运营及操作指导方法。
4、微信公众软文编辑，主要是关于公司口碑及公司企业管理实战案例的软文编写。
5、photoshop、CDR、AI，APP引导页、WEB后台图标，公司软件页面设计对接等。
6、根据销售指标配合完成销售任务。
