1、工作经验：从事多年物流仓管理工作，熟 悉分拣计划制定、入仓、分拣、出仓等全流程管理，有丰富的现场管理经验；
2、个人特质：踏实稳重有担当，善于沟通协调，有较强执行力。
内容:
1、人员管理：负责现场2名仓管和20+收派员的管理，包含排班、考勤、考核等；2、仓库收发管理：利用内部系统进行单量监控，提前制定分拣和用车计划，根据各 AOI 单量对人员进行调度，保障及时收发；
3、质量监控：站点各项指标监控，找出质量薄弱环节进行针对性改善；
4、异常处理：异常快件介入处理（例如紧急快件特派、丢损快件的处理和上报
等）；
5、新人培养：负责仓管员、收派员的培养（入职培训、技能培训、公司制度培训等）；
6、流程优化：随着业务体量增加，对操作流程进行优化提升效率和坪效（例如涉及分拣卡位卸车直接分拣
业绩:
1、通过各环节有序流转和快速交接，减少快件从库内流转，站点坪效逐步提升，20年环比提升12%；
2、站点各项质量指标达成目标值；
