1、新入职骑手统一培训美团系统和规避扣款项。与未参与培训的骑手数据有明显差异，留存率和出现问题概率明显较低。
2、每月更新骑手ppt和考试内容
3、问题骑手统一培训出现问题较大内容。后期出现问题有明显减少
4、每月组织生日会
5、淡季策划及组织骑手大型团建活动
6、每季度策划及组织职能团建活动
7、节假日骑手活职能活动策划
8、企业文化墙制作并下定，每季度更换文化墙照片
9、每月招聘骑手目标制定
10、兼职做了一个月的主播
11、骑手装备盘点
12、制作直播背景、推广海报、直播封面，写直播脚本
13、骑手意见箱每月收集并进行处理
14、优秀骑手采访
15、每月一篇公众号推文
16、骑手岗位竞聘宣传及最后面试
人事工作内容：
1.根据根据岗位空缺，提出合理的人员配备方案，分析岗位任职资格，确定招聘标准，完成招聘工作。
2.发布节假日休息时间和调整，每周公司安排一次大扫除，办公室用品布置和开支
私域工作内容：
2、私域每周寻找爆火热销产品进行上架，每周4个品，每日发朋友圈。
3.和客户沟通达成成交。每日统计私域销售量。
刷单工作内容：
1.每日查看天猫店铺产品数据按所需的刷单数量，分配刷单类目数量给刷单人员。
2.每周不同产品写4条有图和无图评价分配给刷单人员进行评价。
3.监督并检查刷单人员每天按时完成刷单量和评价
4.ERP每日刷单审核，安排仓库发货，处理刷单售后
5、统计店铺每日销售额
直播助理工作内容：
1.直播时产品的上下架。配合主播做副播。
直播福袋的发放。
1.,根据根据岗位空缺,提出合理的人员配备方案,分析岗位任职资格,确定招聘标准,
完成招聘工作,协助店长管理店面
2.统计人员绩效考核薪资,店内开支以及人员数据
3.组织团建
4.处理业务部门员工的入职、离职,变动等相关事宜,包括员工档案建立与管理
5.定期安排部门例会、布置、检查、总结工作
6、担任临安区 HR 圈委
