招聘,人事,行政管理,人员招聘,erp,报销,核销,办公用品,采购,简历筛选
1.根据公司要求进行简历筛选,招聘 2.办理员工的入离职以及岗前培训; 3.考勤录入,统计; 4.员工绩效考核的统计; 5.社保新增、减员、报销及缴纳; 6.ERP操作系统及其他事宜
1.人员招聘,进行首轮面试 2.考勤录入,统计及薪酬核算; 3.授权书制作 4.商业险的新增、变更及核销6.行政管理等事宜