1、筹备期招商进度更新,进场资料更进;
2、装修进度更进,与品牌方和施工方及时沟通,完成进度指标;
3、运营开业商户的两费收缴工作;
4、日常营运期间的经营状况、消费信息分析、管理;
5、日常商户运营期品质管理、商户之间关系维护。
主要负责公司招聘面试、劳动合同签订归档、考勤统计、内部考核、上下部门协调、客户接待等管理工作;公司规章制度制定及考核;5S制定、维护及考核;ERP系统维护考核;客户单位、政府部门接待及维护跟进工作。
主要负责人事招聘;合同签订归档及纠纷处理;规章制度制定兼落实执行;交易合同签订及后续办理工作安排落实;与客户单位联系等相关工作。
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上课培训-笔试-面试