大学毕业后，一直从事行政人事/助理类工作，对行政方面工作基本都接触过并熟练掌握。
1、职能部门员工薪资计算，公司总工资表制作，工资条发放；
2、负责人员招聘面试、办理员工入离职手续及新员工培训、入职体检安排，转正面谈、员工档案管理（劳动合同管理）及员工租房手续；
3、公司年度培训计划及实施；
4、职能部门季度绩效收集整理；
5、员工工伤管理，年度体检安排；
6、五险一金缴纳及年度基数调整，个税申报；
7、定期员工面谈及年度员工满意度调查表；
8、协助上级制作岗位职责说明书及公司员工手册定期维护并发放；
8、公司相关制度及文件草拟及发布
9、负责企业各类资质评定审核工作，政府补贴项目申报。
主要负责招标公告制作及发布、开标、成交后联系供应商签订合同。
主要负责人力资源六大板块内容。
