本人能熟练使用数据透视及数据处理函数处理复杂的数据信息，并能高效熟练使用 PPT 梳理逻辑，整理数据，并做高
质量的汇报。同时具备快速学习能力、责任心强，善于沟通。会开车，接受出差。
1、独立完成研发、技术、职能、一线人员的简历筛选、沟通、面试、录用的招聘流程；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、参与绩效、员工关系推动各人力工作在业务组织的落地与实施；
4、作为讲师开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
2021年9月10日应副总经理&人力主管安排，主导校招项目。
项目职责:
1、收集各部门实习生/应届生招聘需求，分析往届校招数据，锁定目标院校8所，并统计各高校对口专业及应届生人数；
2、对标外部制造业上市公司，知彼知己，结合公司实际策划校招方案，梳理工作清单，进行职责分解，各司其职，协同工
作；
3、组建校招项目组，做前期宣传工作；
4、落地实施&执行，搭建平台，统筹项目组整体工作进度；
5、 维护各大高校招生办、云校招、杭州市用人单位服务交流平台等校招网站，预定招聘会；
6、 与浙大老师对接，内推名校专业对口研究生并参加浙大校招活动。
教育经历
