已获得英语CET六级证书，普通话二级甲等证书，计算机一级证书，性格沉稳温和，具有很强的亲和力，有很强的责任感，学习能力强，速度快，吃苦耐劳。
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
3、组织、安排应聘人员的面试;
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
5、管理公司人事的档案;
6、协助实施员工培训活动;
7、完成人力资源部经理交办的其它事项;
8、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
1.负责报价议价
2.订单管理
3.出货报关跟进并定期进行对账报关
4.处理特殊货品的送货报关资料
5.准备货品的出口资料及相应证书
负责公共区域管理、客房日常巡检、入住接待、退房查房和补给工作，以及完成上级安排的其他任务。
