本人已婚已育，已经生育两个孩子，能全身心工作，希望找个双休或者大小休的工作。本人具有10年的人事行政工作经验，熟悉人力资源6大模块，申报科技项目6年以上工作经验，对各级科技项目申报比较精通。成功申报过高新技术企业项目、杭州出口名牌企业、技术创新项目、新产品项目、商务局一系列的项目等。
1、负责公司人员的招聘、入职、离职、调岗、培训等工作
2、负责编制公司岗位责任书，并贯彻执行；
3、负责公司人员绩效考核工作；
4、负责公司行政后勤管理工作
5、负责销售部计划、销售追踪落实情况；
6、负责采购部计划、及采购追踪落实情况
行政方面：
1、 负责贯彻落实总经理的分针与政策，并且协助总经理制定行政计划，以及负责起草企业的管理制度，规章，条例。
2、 负责召集公司办公会议和其他相关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪，检查，督促会议决议的贯彻实施。
3、 负责公司各种活动的安排和实施以及各种文件档案管理。。
4、 协助各部门做好后勤保障工作。
5、负责公司科技项目申报工作
6、负责公司固定资产管理，公司车辆管理。
7、 其他突发事件的处理。
人事方面：
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立并执行招聘，培训，考勤，劳动纪律等人事程序或规章制度。
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
3、 做好各岗位的职位说明书，并根据岗位说明进行招聘。
4、 全面负责招聘以及用工过程中的所有事务。
5、 制定公司各个部门的培训计划，经批准后实施。
6、 负责拟定公司的薪酬制度和方案。
7、 制定绩效考核政策，组织实施绩效管理，解决其实施过程中出现的问题，使得绩效政策能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
8、 负责公司员工福利，社会保险等事务的处理。
9、 其他突发事件处理和领导交办的工作。
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