主要负责公司行政办公室，行政和人事类的所有工作，包括办理员工的招聘、录用、转正、离职等人事手续；管理员工劳动合同和人事档案工作；员工中餐订餐、餐费结算、员工餐费统计工作；医疗行业质量管理体系行政办公室相关工作；协助安全负责人更新完善安全台账资料；公司年会组织筹备落实工作等等。

在公司总部任职，任职期间该公司旗下拥有6家经济型酒店和1家民宿，工作内容主要是根据各门店经营需求，招聘所需岗位人员，如民宿店长、客房服务员、前台等岗位；创建在职员工花名册，完善入离职流程；节日期间按门店宣传要求，运营微信公众号；团建、节日、生日福利筹备落实等工作。

先后在该公司、及旗下两家公司任职。
1、2018.09-2019.12在博驰旗下名为杭州临安不动产事务代理有限公司，任行政兼出纳岗位，后因门店拆迁，高层领导商议后该公司暂停经营，调至总公司；
2、2019.12-2020.11在博驰总公司任联合信息经营部信息专员一职，配合部门主管，做好各公司议题整理工作，组织相关议题会议，做好总公司旗下全部员工人事相关信息收集等工作；
3、2020.12-2021.11 由旗下公司负责人申请，调岗至杭州博墅科技有限公司，任信息部主管一职，主要负责收集每周例会上，各部门提出的问题，及重要工作事项，对相关责任人的落实情况做好跟踪督促工作，同时向总经理汇报；及完成公司董事长和总经理交付的其他工作等。
2021.12-2023.2 在2021年12月 杭州博墅科技有限公司组织架构变更后，任命为综合管理部主管。主管信息部和行政人事部门工作，及协调部分财务方面工作。工作描述：日常公司各部门重要工作任务完成情况跟踪、对接、公布相关工作，公众号素材收集、推文编辑工作，行政、人事方面管理工作，做好董事长与财务部之间的协调工作，确保公司日常综合性的各项事务有序开展执行。同时兼管建筑工程、水利水电工程，企业持有资质的维护及小额电子投标工作，会资信标书制作等。

公司负责20多家学校的食堂所需食材的配送工作，本岗位对食材进、售价数据做分析，按领导要求做好相应数据对比，汇总数据表单给领导过目；同时兼任公司蘑菇基地，配送农大食堂的结算工作。

负责制定、执行、监督公司人事管理制度；按公司发展需要组织招聘，面试等工作；员工档案管理、新进员工合同签订、离职人员的交接办理、员工的社保办理等人事工作；协助财务部做好考勤管理；办公用品采购、分发、保管工作等。

负责按工作计划，组织物管员通过电话、上门等方式催收物业费，及将物业费、临时收入按要求每日存银行保管，每月与总部做好对账工作，同时按时上交日记账、月度报表等数据资料；每月定期采购保洁、办公用品等，做好出入库登记工作等。

协助总经理做好业务相关工作，同时负责公司日常事物的处理；并兼管公司网站维护工作，及网站有关的业务往来；负责公司常年或不定期的招聘工作等。

负责公司生产部门的人事调动和招聘，兼初步的公司业务上协助工作。代接公司董事长和办公室主任的分机电话；公司行政邮件接收和回复；董事长传真、信件的处理；接待来访人员，及兼公司财务部门，公司员工工资的结算、制表工作等。