会计专业毕业，九年的行政及人力资源实操作经验；熟练excel.ppt.word等基本软件操作；工作主动积极，认真负责、执行力强、吃苦耐劳、抗压力强、具有较强的团队精神和良好的组织、协调、沟通能力；能够独立开展相关工作，且适应能力强。
一、负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作。
二、负责会员的发展、会员关系的接转及会籍档案的管理工作。
三、负责各类文件、印章及档案材料的管理工作。
四、负责会员会费的收缴工作。
五、负责职工各种业余活动团体的组建和协调工作。
六、协助工会负责人搞好会员代表大会按期召开的有关筹备工作;
七、负责工会文体活动的初步策划和具体组织工作;
八、负责工会系统各类先进的评选表彰、宣传、总结工作的初步策划和具体组织工作;
九、负责劳动争议的调查、协调及在职职工中家庭纠纷的协调处理工作;
十、负责在职教职工生病住院情况的调查及看望工作等。
工作描述：1、负责公司人员的招聘，员工的入职、转正、调岗、离职等手续的办理；
2、负责新员工的入职培训；
3、负责月底所有员工的考勤统计、汇总及人事报表的制作；
4、负责档案管理、劳动合同的制定及签署；
5、员工的社保及住房公积金的办理；
6、公司各类证件的年检；
7、公司固定资产的管理；
8、食堂、门卫、卫生的管理
9、办公用品的采购。
10、仓库台帐、月报表的制作。
11、员工的所有规章制度的制定及执行。
注：以上两家公司属同一法人
工作描述：1、负责新公司注册；安全、环保、环评跟踪及落实工作；
2、公司的所有规章制度制定及执行；
3、公司绩效考核制定及执行；
4、公司环保及安全管理；
5、负责公司ISO体系认证、内审；
6、负责组织公司每周的周例会、管理层的月度培训、每月的月度会议及每月的质量分析会议。
7、组织申报年度工业和信息化财政资金补助；
8、公司的技改项目申报；
9、管理公司的工会；
10、负责公司的员工体检、旅游及年会；
11、负责公司人力资源及行政的一切内外事项；
12、负责公司的年报工作；
13、完成总经理交办其它的一切事宜。
