本人喜欢跟人沟通交流，沟通能力比较强，在之前的工作中工作认真负责，善于沟通，做到很好
的跟客户及各部门的同事友好相处丐沟通顺畅。在之前的工作中领导一直都很认可本人的工作能
力，跟同事相处也非常的融洽，学习能力也非常的强。
1、协助销售部的相关购车合同、厂家政策制度宣导及相关考核指标；
2、跟厂家的一些销售政策的沟通、相关厂家返利的相关要求跟进；
3、每年厂家的审计相关资料的整理，配合销售总监制定一些规章制度的执行及监督。
1、协助销售部的相关购车合同、厂家政策制度宣导及相关考核指标；
2、跟厂家的一些销售政策的沟通、相关厂家返利的相关要求跟进；
3、每年厂家的审计相关资料的整理，配合销售总监制定一些规章制度的执行及监督。
1、与客户进行日常对接，维系及提升客户关系，对公司内部、对外客户不定期全面完整的总结分
析报告，基本都是周报、月报通过报表形式整理；
2、与客户频繁沟通业绩状态、考核政策、及时全面的发布给作业团队，并协助解决各类疑难杂症，
达到问题妥善解决；
3、相关数据报告和统计，为公司决策层提供决策依据；
4、会处理危机事件（例如债务人的投诉） ，协调各部门共同完成讨论及跟进监控处理过程，最终
完成与客户的沟通，妥善处理；
5.跟总部及各分公司进行跨部门的沟通、协调，快速完成工作
6. 应收帐款的实时监控与管理，及时与客户对账并配合财务开具发票，后期跟进打款后续事宜；
7．分公司一些其他的相关行政人事工作
主修课程
人力资源管理、组织行为学、薪酬管理、绩效管理、员工流动管理、劳动经济学、劳动法、培训
与开发、员工素质测评、职业生涯管理、招聘与选拔、国际人力资源管理计算机应用等。
