负责产品维修，质量分析以及改善方案，售后服务的维修以及质量分析统计数据，每月的质量统计数据表移交给生产部

1、负责公司质量管理各种制度的制定与实施，零缺陷、全面质量管理等各种质量管理活动的组织与推动。

　　2、制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高，及时处理和解决各种质量事故和纠纷。组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、成品的检验，填写检验报告，对出厂产品的质量全部负责。

　　3、组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、过程的检验，并填写检验报告，对进厂产品的质量全部负责。

　　4、负责制成过程中巡检工作和管理分析，对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。

　　5、组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证。

　　6、提供年、季、月度质量工作统计表，建立和完善质量工作原始记录，台帐、统计表、质量成本统计核算程序。

　　7、建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，以及质量体系的认证，组织推行等工作。

　　8、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施，并做好相关记录。

　　9、检验仪器、量具、实验设备的校正与保管。

　　10、配合人力资源部做好全员质量管理的教育培训工作。

　　11、对公司的来料，制程及成品出货质量负全权责任。

　　12、协助生产顺利进行，保证生产在制造过程的产品质量，确保生产正常运行。

　　13、全面负责公司的QS运作完善和制程检验保证。

　　14、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录。质量标准的建立和修改。

　　15、其它有关的质量管理责任。

1.组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标。
2.规划并完成组织生产目标。
3.协调生产管理团队的工作。
4.与研发部门密切合作开发新产品，革新技术和工艺流程以及改进产品质量。
5.制订与实施库存计划和生产成本控制计划。
6.根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务。
7.主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作。
8.与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。

1.研究制订公司员工品质管理培训计划，并拟订相应的措施实施。
2.负责制定品管部工作目标与计划，拟订相应措施以实施；负责质量方针、质量目标的展开、落实和贯彻实施。
3.负责对外协配件及产品的验收与核准工作
4.配合采购组织人员督导并协助协作厂商改进品质，并协助其建立相应的品质管理制度。
5.负责对本部门员工工作的绩效考核。
6.负责外签发之文件收、发、整理、存档之工作。
7.负责资料收集、整理、归档工作及完成上级交办的其他相关工作
8.严格按照各工序既定工作程序进行检验等工作，管理好各工序专用样板、量具、检具。
9.负责公司品质状况的整理、统计、分析等相关工作，每月招集相关部作质量汇总报告。
10.每天下班前提前半小时参加各部门代表生产碰头会，有关订单检验进度衔接工作沟通。
11.根据日常工作需要编制产品检验作业指导书、检验操作规范等文件，合理规范检验准确性提高质量安全。
12.按新产品开发流程要求接收、填写、验收相关资料及物件，最后反馈给技术部。
13.负责定期对下属的作业安全教育等专项工作。
14.对内部仪器的校正、验收、维护管理。
15.负责协调各部门对客户抱怨案件及客户退货的分析、检讨，并提出改善措施，追踪改善结果直至客户满意。
16.负责对不合格品的控制、质量状况的检讨与统计分析及纠正措施的管理。
17.有关产品品量异常的与相关连部门进行调查，做书面“质量异常报告”备忘并采取纠正措施的确认、执行、跟进。
18.出现重大质量事故要如实填写“质量事故报告”上报领导。
19.负责审核报废品处理工作。