1、综合管理类工作:
①协助部门负责人系统产值收集、单据、生产数据的基础资料的录入、汇总及整理；
②对接总公司各项工作安排，起到承上启下的作用。
2、综合行政类工作：
①日常行政工作的组织与管理；
②负责公司业务合同的、资料的鉴定及统计管理工作；
③办公用品的采购、 管理及发放、费用报销统计；
④完成上级交代的其他行政临时性工作。
3、综合人事类工作:
①月度考勤统计；
②员工的入离职、转正、异动、劳动合同签订等，员工通讯录、花名册信息及时登记及更新；
③其他人事临时性工作。
