行政工作：1、负责收集政府关于各个行业的扶持、奖励政策信息，申报项目类；2、及时与政府相关部门、社会机构沟通；提前了解主管部门的项目申报诉求，做好对应的项目申报准备，负责各部门相关资料的收集和存档工作，并对有关资料进行核查，并在政府要求的时间内完成申报工作；3、负责公司日常行政工作的管理（包括考勤、办公用品固定资产的采购与使用、礼品及员工福利的采购等）。
4、文件档案管理、会议管理（会议决议定稿与催办督办工作）、公司各项行政开支审核与支付、信息沟通和协调等工作；5、负责礼仪形象与活动管理：负责员工礼仪形象的管理、客户接待工作、企业活动的管理（包括企业户外旅游活动的组织、大型年会的举办等）
人事工作：1、落实人事调配工作：办理新员工入离职手续，包括保密协议、合同签订手续的办理；办理员工调入、调出手续；2、 组织开展公司招聘工作；3、管理公司内部人事档案,五险的申报管理；4、统计每个月的考勤及奖惩制度的执行。
