我具有较强的沟通、协调能力，在职期间与领导、同事相处融洽；工作上踏实肯干，能为领导、同事分忧，有较强的独立性和较强的分析能力、能够适应快节奏的工作，有较强的组织能力和适应能力，工作中能够独当一面。
管理各项货物，每日到货数量登记，制作表格完成登记，查找每日库存差异，每次的月盘，季盘都要参与，有相关的仓库管理经验。建立严格的领取和保管制度。定期对固定资产盘查，做到账物相符。
专业于大型酒店，工程人才的人才发现和交流。主要工作流程如下；
1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；
2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；
3、收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；
4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；
5、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；
6、准确传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估；
7、进行人选的薪资协调及谈判工作；
8、跟踪服务所有已成功结束的项目。
