根据公司精神健全完善各类管理规章制度；与各部门之间建立良好的沟通协调关系，并对各部门的工作安排部署；办理员工入职、签订员工合同，办理离职 ，依照政府各类法律规定办理各项事宜；配合协助领导的各项工作。
健全和完善公司各类规章制度；建立各项目的考核责任，并审核各项收支，对固定资产建立归口管理工作；参与各项目的工作检查与监督工作，培训新进人员；做好各项目及各部门月度考核工作；配合协助领导各项管理工作。
