本人性格外向，亲和力佳，乐于与人沟通，团队协作能力优秀；对待工作认真细致，书写清晰，踏实肯干，具有良好的职业道德素养，曾获部门主管及经理一致认可。健康的体魄和乐观的精神能使我全身心投入到工作中。
1.与部门领导沟通落实岗位需求，完善招聘流程，开展日常招聘的简历甄别、面试工作；
2.办理员工入职、离职、转正等手续；
3.按照人员变动进行钉钉系统、人事档案的维护；
4.负责员工劳动合同的签订、续签；
3.每月汇总、统计各部门考勤、休假、加班等情况；
4.领导交办的其他事项。
1.负责每日文件递送，准备每周行政例会资料；
2.办理员工、实习生的入职、离职、转正等手续；员工花名册整理，假期管理、档案管理；
3.协助招聘主管前往合作院校开展招聘工作，与各院校沟通实习生的实习相关事宜，对日常求职者进行初步面试、筛选；
4.每月汇总、统计各部门考勤、休假、加班等情况；
5.准备季度、年度表彰大会等重大会议的布置事宜；员工展示橱窗更新维护、员工更衣室维护等工作；
6.办公环境管理，办公用品的申领，以及领导交办的其他事项。
