1.10年以上文旅营销运营管理经验，参与过多次公司提成改造、活动策划，双线营销和渠道资源整合多方面推广经验
2.掌握华东区域文旅渠道和一定的异业渠道资源,能根据市场变化提供个性化定制服务。
3.学习能力和适应能力强，比较容易接受新事物，擅长通过分析竞品，提升综合能力。
4.从 HR 转入销售运营管理，所以对于团队的建设有一定的经验和技巧。
5.曾在任职期间主导新产品的开发和售卖，在没有品宣预算情况下，完成全年销售指标
1、制定销售策略，组建销售团队，营销战略及计划实施，开发多元化销售渠道，规划品牌战略。
2、根据外部情况变化设计研发新产品，丰富产品种类，在满足不同客户需求同时，也让客户在景区逗留更长时间或者住下来，提升公司收入。
3、公司新项目的开发；考察学习全国同类景区先进项目，选择适合的项目在景区落地，提升景区在地区的竞争力。
4. 销售团队的管理；制定合理销售策略，重整销售队伍，促进销售产出，增加销售收入，降低企业运营支出。部门8年以上员工占比80%以上。
5.负责公司长期战略项目更新、拓展；全面管理运营、品宣、营销方面的内容。
1. 负责公司产品研发推广和销售，客户开发，维护；挖掘客户需求，为客户提供营销解决方案服务。
2. 负责供应商和渠道商资源整合，开发不同阶层产品，丰富产品品类。
3.负责搭建销售团队，市场部绩效考核方案制定。
4.因疫情根据现在市场情况，打破传统销售渠道，开发新渠道和增加异业合作。
5. 日常运营的管理，相关部门的公共关系处理。
