学习能力强，能够较快上手工作内容
●商务与会务管理:负责外来客户的接待工作，负责日常会务管理以及相关通知文件下发
●物资管理:负责固定资产、办公用品的相关管理
●文件管理:负责部门相关文件的出示、扫描及存档管理
●入离职、转正管理:协助完成员工入离职、转正流程，办理手续相关
●考勤管理:负责员工及实习生的日常考勤管理，统计月度出差情况，根据公司具体情况更新公司相关考勤制度
●费用报销管理:负责统计出差人员产生相关费用情况，明确公司报销相关规章制度，并整理下发至员工
●员工关系维准护:日常关心员工心理关系，协助组织团建与发放福利等
●入离职管理:协助完成入离职流程，手续相关办理
●考勤管理:负责员工及实习生的日常考勤管理，统计月度出差情况，根据公司具体情况更新公司相关考勤制度
●员工关系维护:日常关心员工心理关系，协助组织团建与发放福利等
●商务与会务管理:负责外来客户的接待工作，负责日常会务管理
●物资管理:负责固定资产、办公用品的相关管理
●文件管理:负责公司相关文件的出示宣发、存档管理
