2015-2017.9集团行政人事部副经理（主持工作）
1、负责部门日常事务的管理工作，制定部门工作计划和总结；
2、负责制定、修改、完善部门相关的规章制度；
3、根据集团公司的人力资源管理制度，实施人才储备工作；
4、负责集团公司员工招聘、培训、考核、奖罚、调迁、辞退等管理工作；
5、根据集团公司的人力资源规划，负责组织实施人才的招聘；
6、负责完善员工工资审批和岗位异动评定等管理工作；
7、负责组织7S现场检查、整改跟踪等管理工作；
8、负责项目申报，商标、专利续展管理；
9、负责食堂、保安、车辆、宿舍的管理；
10、负责与政府部门人员的沟通接待工作；
11、负责集团企业文化的建设发展；

2017.10-2018.12调任控股子公司行政人事部经理
1、负责部门日常事务的管理工作，制定部门工作计划和总结；
2、负责制定、修改、完善部门相关的规章制度；
3、负责企业文化的建设发展；
4、负责与政府部门人员的沟通接待工作和项目申报工作；
5、负责员工招聘、培训、考核、奖罚、调迁、辞退等管理工作；
6、负责绩效考核的执行、统计、汇总工作；
7、负责组织7S现场检查、整改跟踪等管理工作；
8、负责内、外部培训工作的实施、督促执行和培训资料整理归档工作；
9、负责特殊工种证件管理和台账工作；
10、负责废品废料的处理和工业“三废”的检测工作；
11、负责保密办的管理工作；

2019.1-至今 调任集团智谷服务事业部经理
1、负责智谷服务事业部的管理工作；
2、负责厂房、店铺、办公室的招租工作；
3、负责租赁对接、洽谈、管理，租户档案的管理及房租的催缴工作；
4、负责自营门店和网店（电子商务）运营的监管工作；
5、负责安保、清洁管理工作；
6、负责自营店铺供货渠道的拓展、供应商合作谈判及采购成本的控制；
7、集团新厂区项目政府部门对接，开工、施工、竣工手续办理，装修物资采购等。