从幼教到人力，我积累了丰富的经验。有敏锐的观察能力和及时解决处理问题的能力，沟通能力强。能熟练运用各类办公软件，公众号制作等。适应能力强，能快速融入新环境并能发挥关键作用。
1.参与制定公司的绩效考核制度，确定不同岗位的考核指标，考核周期和考核方式等。
2.负责员工薪资核算，准确统计员工的考勤、绩效、加班等情况，确保薪资发放及时、准确无误。
3.负责各类文件的归档。
4.负责上报资料等准确无误，帮助企业完成各项业务申报。
1.根据幼儿年龄特点和发展水平，制定并实施教育教学计划，组织开展五大领域教学活动，促进幼儿全面发展。
2.创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境，制作玩教具，开展区域游戏活动。
3.观察记录幼儿行为表现，撰写幼儿成长档案，及时与家长沟通幼儿在园情况。
4.积极参与园所教研活动、课题研究，不断提升自身专业素养。
5.协助园所完成各项大型活动的组织和实施。
1.根据课程要求设计教案,根据每月主题创设班级环境、准备区角游戏、教具等;
2.组织教学活动,落实课程计划,引导幼儿参与各项活动,关注幼儿的发展,做好观察、记录、评价。
3.为每个幼儿建立成长档案,包括学期初的语言测试状况、幼儿的作品、教学活动故事、照片,幼儿活动的观察记录等。
4.保障幼儿安全。
5.做好班级日常管理，及时和家长沟通幼儿情况，做好家园互动
负责幼儿美术课程的教学
负责幼儿美术，手工课程的教学
负责幼儿美术，粘土课程的教学
