经过近5年的工作历练，有较强的应变能力、抗压能力，也具备较好的团队协作能力，相关的行政事务都能够很好的执行，当然还拥有一颗善于学习的心
1.管理售后十几人的团队，包括在线接待、评价以及后台处理等；2.团队稳定性以及业绩的掌控，以及各项数据的随时掌握，不足之处的调整和提升；3.团队月度、年度规划的整理以及月度复盘和年度总结的整理，其他各项数据的整理反馈；4.团队周例会ppt的制作与例会的开展等
负责公司大大小小的行政事务，简单来说是公司的一个大管家
获得当年的“优秀新员工”奖项
主要方向是酒店管理
