本人对工作认真负责，熟练使用office办公软件。可以快速适应各种工作环境，沟通及执行力强，考虑事情较为全面
1、根据年度人力成本分析，按照招聘需求组织招聘。 2、负责员工人事档案管理以及各类人事手续（入离职、转晋升、各类协议签订）办理；员工五险一金办理。 3、员工薪酬设计、核算、发放，月度个税申报。 4、人力预算报表制作。 5、劳动关系处理。 6、有较强的沟通能力、服务意识强、抗压力强、处理事情的及时性强
