安保科
1、主持公司安全科的工作，全面做好安全的培训、教育工作。
2、负责公司范围内的厂纪、厂规、制度督查工作。
3、负责安全生产的管理检查、督促及违章考核，对专职安全员、消防员进行管理、考核、培训。
4、负责公司安全标准化的实施监督工作及现场管理的各项制度考核工作。
5、负责消防演练、消防设施（包括消防管）、“八大作业”管理、消防验收及监督工作。
6、负责与土建、设备内外包工的安全合同签订、教育、监督、进厂出入证办理登记工作及负责义务消防的培训演练工作。
7、负责对公司新员工和转岗员工的安全教育和每月职工安全教育的实施，按照公司制度要求检查车间、部门、工段、班组的教育工作，对不符合要求的及时提出整改措施和整改时间要求，并追踪考核。
8、负责做好公司各车间（部门）岗位职责、安全操作规程、安全注意事项等制度上墙的检查工作，每月至少应检查一次，对不完善之处应及时督促、完善。
9、及时处理好员工间的矛盾纠纷，做好与当地公安派出所联系与协调工作。
10、负责公司安评验收、复审工作、“三同时”的验收工作。
11、负责本部门相关合法化手续的办理、审核及台账管理工作。
12、负责定期牵头做好公司安全隐患的排查工作并跟进整改。
13、牵头做好公司安全设施及消防设施的安装及管理工作。
企管科
1、负责企业规章制度和考核制度的制订、修订、完善工作。
2、参与中高层工作职责的制订，修订中高层100分制考核细则。
3、负责生产系统统计的核准工作。
4、负责公司各类产品质量指标的考核工作。
5、负责公司产品消耗考核及核算工作。
6、负责公司生产系统工资的核准工作。
7、负责公司内部废水、电、蒸汽等能源考核工作。
8、负责统计数据的分析，找出管理的薄弱环节，提出有效的改进意见。
9、负责公司各车间的盘库、统计、核算工作，做到数据正确，账物相符，账账相符。根据各部门（车间）当月上报的生产消耗报表，每月至少对一个部门（车间）进行抽查、核实。如发现账物不符、弄虚作假的应及时上报。
10、根据公司要求按时上报各种报表、数据，做到实事求是。
11、落实好所属部门的制度制订及下属人员的考核工作。
物流仓储
1、制订并落实所属部门岗位职责，对所属部门各岗位实行标准、流程、量化、考核。
2、负责物流仓储的日常管理工作。
3、按规定地点装卸货物，落实仓库专管员，核对、验收装卸货物的数量和外包装质量，手续齐全，无差错。
4、原料到库后，保管员应在接单后（半小时内）通知相关部门取样， 对不合格原料进行分类堆放，做好标识，并上报主管领导。
5、仓库原料、成品堆放按批号、品种、规格、特性等要求分类分库，标识清晰齐全，堆放整齐有序。
6、车间原料的领用，仓库保管员发货（包括硫酸发货），按规定手续办理并按公司文件执行。
7、每月月底盘点好仓库，核对好库存，做到帐物相符，帐帐相符，无差错。
9、做好原料、成品增值税发票的对账工作，并与财务科做好衔接工作。
10、按危化品管理要求，负责对易燃、易爆物及有毒有害化学品运输、入库、标识、储存的管理，预防环境紧急及潜在事故的发生，并做好相关台账的管理工作。