工商企业管理专业、四年行政人事及档案管理经验 、熟练使用Office办公软件，精通Word、Excel、PPT制作、登记银行日记账现金日记账等。良好的沟通能力及协调能力！工作积极认真,细心负责,善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题,有较强的分析能力;谈事肯干,动手能力强,认真负责,有团队精神和集体荣誉感,能快速融入团队,工作认证细致,诚实可靠。
1、负责招聘工作，招聘渠道的管理，应聘人员的预约、接待、面试；2、制定和完善人事管理制度及文件，并组织实施；3、员工入职、转正、异动、晋升、离职手续的办理；4、员工档案的建立和管理；5、负责员工考勤统计。
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。7、协助收集、分类、整理、归档相关档案,确保档案的安全、整齐、完整、保密；档案库资料的收集和移出工作；负责档案库资料的科学整齐摆放,确保资料管理工作井然有序、高效准确；纸质版档案制作成电子档案,录入、数据采集、整理、装订、扫描、图像加工
填写物流单；计算物流件运费；归档每日货流信息
公文写作、收发信件快递、文印文件管理、打印资料、编辑文件
计算机二级、熟练操作Word、Excel、PPT等应用软件; 档案电子化操作; 登记银行日记账、现金日记账等
