本人从事行政人事管理工作多年，性格沉稳，执行力强，对工作乐观执着，做事认真积极主动，责任心强；能熟练运用office办公软件，有较好的文字功底，有较强的组织领导力、良好的语言表达能力和沟通协调能力。
1、校区各项制度的拟定及执行督促工作；
2、校区招聘、培训、绩效、员工福利、社会保险等工作的综合管理工作；
3、组织和开展每月例会及培训并做好记录；
4、办公用品的采购、报销等保障公司的财产及资金相关工作及固定资产盘点等。
5、政府部门工作对接及安排；
6、校区客户的接待沟通工作；
7、办公文件管理、印章管理、学员档案管理等；
8、校区各项对内外活动组织、策划及安排落实；
9、其他校区日常运营及行政后勤保障管理工作等。
1、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议筹办及开展工作。
2、负责公司的对外接待工作及政府关系的建立与维护等外联工作。
3、负责对食堂、水电、办公用品、车辆卫生、公司环境等工作制度执行及5s管理的监督执行工作。
4、负责公司的印鉴管理和档案管理。
5、负责公司企业文化宣传工作的开展。
6、负责公司行政事务的上传下达及部门内部的协调工作等。
职位描述：
负责完成公司组织架构、制定并落实公司人力资源规划工作。
负责公司招聘、培训、员工入离职及员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理，员工考勤、绩效管理、人事档案、劳动合同的管理等。
负责每日、每周、每月各项报表的处理工作。
负责公司办公和日常用品采购、固定资产盘点和管理工作。
负责合理安排公务车调度、使用，并根据公务车车辆状况向公司申请保养和维修工作，并做好登记台账。
负责公司制度的拟定、宣导、执行。
负责监督执行公司环保及安全管理工作的有效进行，监督每日各部门的6S管理工作的执行情况。
8、完成领导交办的其它工作等。
