1、负责公司资料整理，协助完成业务支持工作；
2、考勤管理，.协助每月员工日常薪资、福利核算等工作；
3.搜集绩薪资发放管理过程中遇到的各类问题，寻找解决方案，不断完善薪酬制度；
4、办公设备管理，办公用品领用及分发，办公物品采购，办公环境管理，年福利物品发放，采购；
5、协助面试接待、会议安排、培训组织及集体活动组织与安排等；
6、人员统计，管理，劳动合同签订管理，入离职、异动手续的办理
7、辅助销售人员，核对销售业绩，统计销售金额，核对账单；
8、核算统计业务人员销量，部门销量，月销量，日销量，考核；
9、对业务员进行日销量，月销量的考核，进行奖励发放和惩罚；
10、协助业务员对加盟店进行管理，下单，统计月销售量，发货跟单，店面管理，考核，应收货款跟踪回收进行监督等事务，对各大装修公司或主要公司进行销售量应收款的统计；
11、对销售部内部进行日常管理，物品发放，制作；
12、对销售部月、年销量统计与分析，各类表格统计，文档归类；
13、熟练使用各种办公软件；（WPS,OFFICE)
14、完成上级领导安排的一些琐事；
1.库存管理，进出库单据开单，月底盘库
2.帐物卡一致
3.月底库存表统计
4.仓库空间卫生管理
1、负责公司资料整理，协助完成业务支持工作；
2、考勤管理，.协助每月员工日常薪资、福利核算等工作；
3. 搜集绩薪资发放管理过程中遇到的各类问题，寻找解决方案，不断完善薪酬制度；
4、办公设备管理，办公用品领用及分发，办公环境管理；
5、协助面试接待、会议安排、培训组织及集体活动组织与安排等；
6、入离职、异动手续的办理；
7、办公物品采购；
8、员工花名册整理，人员统计，劳动合同签订及管理；
9、年福利物品发放，采购；
10、饭卡机管理，收支管理，食堂油米等采购；
11、完成上级领导安排的一些琐事；
12、熟悉社保增减操作
13、熟练使用各种办公软件；（WPS,OFFICE)
14、OA系统人力资源的使用，员工信息的录入
