党员
1、班车管理2、员工宿舍管理3、商务接待4、办公用品采购
1、对接各部门招聘需求,拟定招聘计划进行人员招聘。
2、部门人员岗前 岗中 岗后培训及考核。
3、负责公司文件发放、资料整理等工作。
4、建立、维护、管理人事档案,劳动合同资料。
5、负责员工考勤、工资的统计、核算。
6、处理公司投诉。
7、公司物品采购、固定资产盘点、公司出租房及宿舍的管理。
8、各部门的报销管理。
1、人员招聘、考勤统计。
1、对接各部门招聘需求,拟定招聘计划,进行人员招聘、总部员工入离职办理。
2、总部员工及分公司人事行政的入职培训、企业文化培训。
3、负责公司文件发放、资料整理等工作。
4、建立、维护、管理人事档案,劳动合同资料。
5、负责员工考勤、工资的统计、核算。
6、组织开展年度校园招聘工作。
7、协助部门经理完成分公司员工培训。