本人性格开朗，为人细心，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心！临安本地人，已婚已育，不生2胎。
、负责人员招聘，员工入职、离职办理，人事档案的管理 2、1、协助总经理制定绩效，每月对各部门负责人及员工绩效进行考核评分及面谈 3、日常考勤管理，办公物资和固定资产采购管理，协助制定监督执行公司行政管理制度 4、会议、活动策划与组织，策划组织公司日常小节日活动20余场、40余人年会2场
、全面统筹规划公司的人力资源战略； 2、简历并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式，制定并完善人力资源管理制度； 3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施； 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题； 6、精通人力资源模块，尤其是在招聘、培训、绩效三方面有突出经验。 7、听从老板的指示，协助老板做好工作。协助好公司后勤人员工作，合理安排工作。
1、负责人员招聘，员工入职、离职办理，人事档案的管理 2、协助总经理制定绩效，每月对各部门负责人及员工绩效进行考核评分及面谈 3、日常考勤管理，办公物资和固定资产采购管理，协助制定监督执行公司行政管理制度 4、会议、活动策划与组织，策划组织公司日常小节日活动
