1、性格开朗，有亲和力，懂得团队协作，有责任心和耐心，做事条理清晰。
2、熟练Word Excel办公，有良好的沟通表达能力、文字编辑能力；有驾照。
主要接触考勤数据较多，对数字敏感，善于处理计算整核，工作内容具体如下:
1.每月初完成考勤数据的统计与制作；
2.办理员工的入离职、转正、异动等手续；
3.统计社保缴纳人数以及节日相关福利；
4.管理人事档案，及时更新花名册和公司相关系统；
5.安排入职培训、生日会、例会等；
6.其他工作。
主要是完成日常的事务性工作，在每个月的邮费结算上接触较多的数字，利用公式进行核算整核，具体工作如下:
1.每月度与季度的邮费结算；
2.统计部门考勤数据，核对无误后对接人事专员；
3.安排来电与上门的咨询事宜，包括引导和通知相关负责人；
4.管理会议室预约和使用情况；安排会议工作，包括与部门对接、服务现场、清场工作；
5.订制与采购节日福利，负责通知各部门、发放并统计，催领等；
6.编辑并发布通知，完善会议室、办公室管理制度；管理快递、仓库物料、档案室资料等。
