认真踏实
1．负责部门团队组织架构设计及建设，完善规范各项工作流程；2、会议安排、文件管理、各项物资采购领用保障工作等，保障部门日常运转。3．负责员工招聘、培训和福利管理。4．负责与内外联的沟通和协调。5．负责部门成本核算及财务对接。
工作业绩： 1.完成部门系统升级转换。2．实施部门人员培训及考核，提高部门人员工作能动性。3、建立并完善部门各环节数据化，对工作流程实施标准化并不断优化。
1．负责公司行政管理工作，包括会议安排、文件管理、办公用品采购后勤保障工作等，保障公司日常运转。2．负责员工招聘、培训和福利管理，确保公司人力资源的稳定和发展。3．负责与外部合作伙伴的沟通和协调，维护公司形象和声誉。4．负责公司项目编写及上报。
工作业绩： 1．成功组织并完成次公司内部外部重要会议，确保公司业务顺利开展。2．成功招聘各类人才，提高了公司的核心竞争力。3．成功实施员工培训计划，提高了员工综合素质和工作效率。4．成功参与并完成公司QS、安徽老字号、非遗传承人等项目编制及上报，参与豆制品博览馆、豆制品研发中心项目建设。
