专注和敬业，沟通执行能力强，性格脾气温和，拥有四年以上人事行政工作经验，毕业后分别服务于三家公司，从事行政人事工作；做人做事实诚、细心、有冲劲，具有电商行业人事行政工作经验。
一、招聘管理
负责公司6个部门的人才招聘，根据部门要求制定招聘计划，招聘岗位涉及：产品类（结构工程师、产品设计、摄影师等），销售类、财务类、电商类、实体店等；
二、薪酬核算
负责公司人员考勤信息，并根据各部门绩效考核制度核算工资；
负责公司社保及公积金相关工作；
三、员工关系
办理各部门员工入职、离职、调任、转正等手续；
四、团队建设
组织10场+员工活动，熟悉活动流程
人事类工作：
1、 负责每月员工考勤汇总；
2、 负责员工入职、离职手续办理；
3、 负责员工档案管理；
4、 负责员工关系管理（每月社保与公积金增减操作）
行政类工作：
1、 负责公司行政后勤工作（办公用品采购、费用报销等）；
2、 负责公司库房仪器的出入库管理；
3、 协助组织公司活动，年底年会的主持及协助策划；
4、 简单的人事工作（面试人员的接待及应聘人员的邀约等）；
5、 公司客户的接待工作；
6、 领导交办的其他工作。
人事类工作：
1、负责公司招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；
2、负责员工入职、转正、调动、离职等异动手续；
3、负责劳动合同签订与人事档案管理；
4、负责每月基础人事数据汇总（考勤核对、绩效汇总）；
5、社保、公积金操作；
6、员工福利（生日会、过节礼品、年度体检、下午茶等）
行政类工作：
1、配合完成公司员工活动组织（平均全年5次公司大型活动）；
2、负责固定资产管理；
3、负责公司物品采购（办公用品、临时性物品采购）；
4、供应商对接（租车、广告公司、电信、移动等）
