本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
1. 负责公司物料出入库单据的审核入账;
2. 负责公司内部物料调拨、领料、借出、归还单据审核
3. 负责外购物料不合格物料退回处理;
4. 负责每月进销存报表,关账盘点帐务事宜;
5. 配合车间、财务、发货,对物料相关单据的处理;
6. 仓库人事工作管理、场地规划管理等；
2、 工作业绩:
1. 完成整合优化公司《仓库管理制度》,《呆滞物料处理流程》;
2. 在公司 SAP 项目中,参与制定仓库模块流程架构,并协助完善及优化系统;
3. 参与完成优化完善公司《物资出门证》制度。
3、 个人技能：
1、 熟悉易飞ERP、SAP等系统操作；
2、熟练使用Office办公软件。
1、制定计划-----有效和有效率地处理日常事务计划。
2、建立方案-----实施每一个具体行动步骤的详细描述。
3、制定策略-----整体行动方案或利用各类资源实现特定目标的计划。
4、战术指导-----组成策略计划的日行动方案。
5、设立监控-----将实际表现与预定标准作比较。
1.制定酒店行政管理的各项规章制度，并监督执行；
2.根据酒店相关规定，合理组织、安排行政会议、办公文书处理各项行政事务；
3.统筹酒店内刊的编辑与发行；
4.接待并配合政府相关部门的检查工作，代表酒店参加政府相关部门召开的会议，并向上级汇报会议内容；
5.根据工作计划，自主、协调和安排员工宿舍、员工食堂等后勤工作，确保酒店整体工作正常有序地进行；
6.制定卫生管理制度及奖罚条例，组织落实酒店卫生工作的监督、检查、整改；
7. 发觉培养有发展潜力的下属人员；
8.完成领导交办的其他工作。
1.根据公司的经营理念和发展战略制定公司的工作目标;
2.负责公司的人事招聘与培训;
3.负责公司的管理制度以及企业文化;
4.负责公司内部的相关行政事务;
5.为业务部门完成工作提供支持;
6.起草公司各项管理制度;
7.安排物流中心的协调配送工作;
8.制定及推进公司员工的培训、绩效、薪酬的管理；
9.完成公司下达的其他工作任务。
