1.人员入职、离职手续办理，包含员工履历登记，证件证书扫描存档，劳动合同签订，社保公积金登记，钉钉入职，部分培训工作跟进，员工花名册更新上报等；
2.每月人员考勤数据核对确认，年度数据汇总上报；
3.协助完成员工上岗证等证件培训工作，包含培训通知，培训报名，费用报销等；
4.完成员工工伤认定申请、工伤保险报销工作
5.部门费用统计汇总
6.公司质量体系台账整理存档
7.特种设备、量具仪器等定期报检工作
8.协助完成安全隐患排查整改工作
9.部分人事相关的项目工程资料整理，包含人员花名册，体检报告，制度文本文件内容及格式调整等
10.其他领导安全的工作任务
