性格温和，我是一旦熟悉了之后会是一个很幽默搞笑的人。我话不多，但我会善于观察别人，会经常考虑别人的心情感受等等。所以喜欢少说话，多做事。
1、 负责新员工的入职培训，制定仓库管理规范；
2、 负责库存盘点，处理差异。
3、 负责公司出入库的物料管控，完成销售计划的发货日期
4、 负责与其他业务部门之间的沟通、协调，以及问题沟通与解决。
5、 进行6S的维护
【主要业绩】
1、 2022/8-2022/9 新仓筹备： 新仓地址选定、库内整改搬仓工作；
2、 人员培养：新老仓人员安排，新仓人员筹备、新仓人员培养.
3、 提前完成发往国际销售的22台机器的打包发货。
1、 根据销售预测组织制定内复核工作计划，并监督实施;
2、 根据GSP要求管理，协调好储运的物资储备、调拨及出库相关工作；
3、 控制物流成本，减少支出；
4、 负责内复核管理制度及流程优化及7S等各种管理活动的组织与推动；
5、 仓库规模:
人员260人（包含零时工)
面积:2.6万平
sku:1.5万个
【主要业绩】
1、 制定打包规范标准，使第三方配送破损下降60%；
2、 2018/9-2020/11 促销工作配合：双11、双12、年底囤货、319、520、617、819、双十等月度促销工作配合，提前完成销售计划日期。
3、 新仓筹备： 新仓人员安排、库内整改搬仓工作；
把每天各个车间主任上交的日报表，仓库的入库单，领料单输入电脑，做成每天的生产动态。方便需要的时候查询。计算每天各个车间普通员工的工资。
档案做完后，负责查看它的一些错误。比如：录入电脑后，有无错别字，日期对否，标题有没有录对，还有扫描文件的人文件是否漏扫等。
