1.使用公司招聘系统和内部信息录入系统，负责简历入库、简历搜索、邀约、双向沟通、面试接待 2.招聘渠道日常维护工作（实习僧、前程无忧、智联招聘）； 3.统计总结招聘信息 4.作为总部与国内33个地区的hr接口人进行日常工作的对接处理 员工关系模块： 1.协助办理员工入职手续
1.各门店销售数据数据整理和分析 2.周年庆活动策划和现场组织 3.协助运营微信公众号、微博，维护相关粉丝运营渠道 4部门内部日常事务处理
