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协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作;协同各部门对员工进行培训，提高员工的整体素质及工作能力;负责员工工资的管理工作;负责正式员工芳动合同的签订;了、负责保存员工相关个人档案资料;负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利根据工作需要，负责为员工办理人事方面的手续和证明，生产统计
1、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员;2、协同各部门办理员工的招聘工作，为各部门提供符合条件的员工;3、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作;4、协同各部门对员工进行培训，提高员工的整体素质及工作能力;5、负责员工工资的管理工作;6、负责正式员工芳动合同的签订;了、负责保存员工相关个人档案资料;8、负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利9、根据工作需要，负责招聘临时工及对其的管理工10、负责为员工办理
人事方面的手续和证明
