1.有过7年的办公室人事行政工作经验，对于各项事务能及时完成，并在金融企业任职过。
2.具有较强的团队合作和执行能力，很强的反应和判断能力，能单独处理好工作中出现的临时状况；
3.做过策划工作，所以在创新和审美方面具有自己的观点；能够及时迅速学习掌握新事物新理念。
4.已婚已育，能以更加好的精神状态投入工作。
部门日常人事行政事务工作，也兼有市场部工作
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待和面试；
2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好人事方面的工作;
4、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
5、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
6、参加人才市场招聘会，负责企业需求人员的招聘工作；
7、与各个学校对接沟通，参加校园招聘会，以及直接输送相关实习生到所需企业；
8、日常一些人员的沟通交流。
1、 处理客户订单出单，制作客户销售单。
2、负责办公室日常办公制度维护、管理。
3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、 制作月底业绩报表，统计销售数据。
5、 处理公司对外接待工作。
6、 处理客户疑问和需求，及时解决相关事情。
7、 协助总经理处理行政外部事务。
8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务
