2年行政管理工作经验、2.5年薪酬绩效工作经验、2.5年人事工作经验（含1年实习），熟悉相关政策法规，具备风险意识，工作认真严谨。
1. 负责公司证照、印章、7 大类档案管理；
2. 负责行政费用及固定资产管理；
3.负责会务管理及党工团协助；
4. 负责办公仓管理及采购，统筹部门仓库管理及考核。；
5. 招聘工作协助等。
1.负责每月考勤绩效收集核对，异常处理及员工咨询；
2.负责社保公积金新增减、事物办理及员工咨询；
3.负责年度社保公积金预算；
4.负责一线薪资核对，及员工咨询；
5.曾做人事，熟悉员工入转调离、档案管理等工作。
