近6年的企业相关的策划工作，有极为熟练的策划组织能力，在企业、品牌、文化、产品的策略上有丰富的经验。■ 近3年的人事辅助工作。熟悉人事行政流程，能独立搭建人事行政流程框架及工作，能处理培训、员工面谈等相关的人事工作。熟练的运用microsoft office、Adobe Illustrator 、Adobe Photoshop等办公与设计软件。
人力资源■ 组织起草健全人事行政相关管理制度和工作流程（人事制度与绩效监管）；■ 部门招聘、入离职工作规划与手续办理；■ 入职制度培训、员工关系、活动等日常工作及辅助协调工作。■ 企业文化框架搭建&实施方案定制，CIS体系搭建，调整，完善。■ 根据公司大政策制定公司的年度人力资源计划，并监控执行。企划方面：1、负责集团文化推广应用（落实企业文化、宣传刊物、培训
从事企业品牌文化活动 1、负责集团品牌活动策划，内部行政创意活动策划执行工作； 2、负责集团内部文化活动员工福利等活动的策划、组织、实施； 3、负责撰写活动文案策划，制定执行方案，推进工作，制定报价 控制成本； 4、负责对供应商等第三方对接协调。 自由职业： 1、平面设计 2、活动策划（临安水利局&农业局活动） 3、人事行政框架搭建 4、企业文化框架搭建&实施方案定制，CIS体系搭建，调整，完善。
从事集团企业品牌营销策划工作，参与集团企业全案策略营销推广。
心理咨询师
