专业能力：人力资源管理专业科班出身，具有全面丰富的人力知识体系
组织能力：策划并组织实施学院、班级各类活动十余次
抗压能力：面对工作、学习、生活中各项难题有条不紊，理智解决
协作能力：参加活动和小组作业时，有效配合并协调老师同学，具有高度的集体责任感
沟通能力：运用所学的专业沟通知识，有效解决工作和生活中的沟通难题，人际关系和谐
销售合同的审核整理、登记入册，签章流程的整体跟进以及公司ERP系统的信息录入和维护
在陕西师范大学国际商学院接受人力资源管理专业的本科教育，主修课程众多，如人力资源管理、组织行为学、工作分析、运营管理、绩效管理、培训管理、薪酬管理、招聘与选拔管理、员工关系管理、管理学等，在多元学科的理论结合案例的教育模式下，个人对人力资源专业以及所处商业环境有了更为深刻的了解与感悟
