行政：1.负责公司内部办公室物资的采购
2.负责公司原材料的管理核对
3.负责公司电水费的登记 4.负责办公室物品的领用和管理
人事：1.依据部门需求，制定招聘计划并跟进实施
2.负责公司各部门招聘需求收集、审核和招聘信息发布，维护和更新招聘渠道
3.负责简历筛选、推荐、负责面试，录用沟通等日常招聘工作
4.负责公司新员工培训
5.负责入、离、调、转等相关手续办理
6.建立企业人才库
