本人有良好的职业素养， 从09年开始至今一直在仓储物流行业进行工作，先后就职于浙江顺丰速运有限公司，杭州艾康生物技术有限公司，历经仓管员，仓库组长，点部主管，仓库现场管理等职位，且有叉车证，对于物流仓储行业有着较为丰富的实践及管理经验
浙江顺丰速运有限公司
工作描述：
09年入职顺丰，时任点部仓库管理人员
（1:负责分部仓库端管理,培训仓管最新操作流程。 2:对仓库端考核数据进行监督执行,对弱项进行 提升。 3:协助分部负责人处理分部运营问题,收集客户信息,定期反馈地区工作要求。执行仓库标准化流程操作以及仓库端数据处理（包含对客诉指标监控，仓库考核指标数据监控），均能完成点部考核，达到点部公司考核目标。）
12年晋升为仓管组长
负责对整个分部十余人仓库管理人员的数据进行管理，并能有效的完成分部数据的考核（1:做好每班次的收发货工作，及时卸车发货以及异常处理(车辆晚点，快件损坏等) 2:处理问题件，及时与售后客服沟通问题件处理进度。3:负责网点6s的维护，接待自寄自取的客户4:网点负责人交代的其他事情）
15年底晋升为点部主管
负责对整个点部质量数据的把控（包含降客诉，赢服务致使服务质量提升排名）以及业务指标（每月指标均在160W左右）的完成，并对点部底盘做出建设，人员培训，团队氛围搭建，引导员工的积极性以及正能量，从而降低流失率。（1、规划分部的发展(区域、人员、资源),实现分部经营目标; 2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度; 3、发现运营中的管理问题,提升分部营运质量,保证快件时效实现和快件安全; 4、拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度;5、维护分部所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象6、完成分公司交代的其他工作事项）
1、产品储存：保证仓库产品的绝对安全，严格执行公司的 sop 标准，保证产品能在合理的温湿度的范围内存放，对仓库的库位进行合理规划，从而保证对仓库的容量进行最大化的利用
2、账实相符，对产品进行根据库位管理及时准确的录入公司仓库管理系统，对出入库环节严格遵守公司操作流程，不定期的进行仓库产品盘点，确保账实相符。
3、发货，保证出货顺畅，对员工进行定岗定责，对重点环节人员进行把控，例如配货，复核，发车环节，对各环节人员进行长期培训，保证发货准确，确保实物与系统相符，确保无差异产生
4、人员，对员工状态进行全盘把控，了解员工心理动态，必要时进行干预，确保无安全事故产生
函授大专
结业
在艾康的这段时间正是疫情反反复复的阶段，这个阶段对于仓库的成品，原材料出入库是很大的考验，除了保证内外销产品准确安全的发出以外，还得保证公司的原材料入库，出库的调拨工作，高峰时期，内外销成品发货巨大，最高峰以几千万计，同时原材料入库，出库量也是巨大，尤其是裂解液，说明书，每天的出入库量都用几百万计，在此期间，均能准确无误的完成成品发货工作，以及原材料出入库，调拨工作，保证了出入库一切顺畅，账实相符，均未出现漏发，错发等情况！
任职仓管组长期间，带领团队圆满完成公司仓库的考核指标(出库率，入库率，问题件处理及时率以及交接率等)
任职点部主管期间，很好的带领全点部人员在收派件过程中完成了公司的质量考核指标（订单处理及时率，问题件处理及时率，遗失率，破损率以及客户服务满意度等）
