1.负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2.负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作；
3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
5.负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善
一、客户档案的建立与管理。
二、客户关系维护
三、短信平台的使用及管理。
四、会议接洽。
五、旅行社、网络订房中心联系。
六、特约商户合作。
八、销售调查。
1、负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。
2、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续；员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤并交财务做账、留底。
3、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
4、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
5、 完成各项勤杂、采购工作。
6、完成行政部经理或者上级领导临时交办的其他任务。
