执行力强、有亲和力、诚信正直、责任心强、能吃苦耐劳
主要工作：负责新梯的安装预算的报价、新梯排产台账的更新，项目的分配、分包安装的预算和合同的起草、维保的分包和预算、分包商入库的审核申请、分包安装款的申请及资料的审核、安装授权的资料审核和申请，分公司办公室用品、劳保用品和工程人员工具的申请及发放、分公司的考勤的统计等等
主要工作：2021年8月：商务评审专员负责成都分公司、江西、河南、湖南、湖北合同条款的评审及成本的核算
2020年3月：售后文员负责速捷杭州分公司所有区域的电梯零星配件和改造配件的询价、报价、做合同、下单、交期的回复、领款、发运、发票申请等
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同
3、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训及培训效果的跟踪、反馈
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动
9、领导安排的其他工作
主要负责：1、各供应商订单的打印、整理及分配给其它计划员
2、下单购买、跟踪及库存自己所需负责釆购的物料的订单
3、所有销售订单ERP系统录入
招聘、新进人员的培训、定薪、考核、档案的保存、离职人员的档案保存、体检、保险、考勤、薪资核算、公司证件的保管、外来人员的接待…
食品安全管理体系（GB/T22000-2005标准）
质量管理体系（lSO 9001:2015标准）内审员培训
