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杭州市临安区机关事务服务中心公开招聘编外工作人员公告
2021-11-09 15:49:34 阅读量:1027

杭州市临安区机关事务服务中心(以下简称区机关事务服务中心)为杭州市临安区人民政府直属公益一类事业单位。主要承担全区性大型活动、会议、公务接待后勤保障、党政机关办公用房的管理、党政机关公务用车管理、区政府机关大院食堂、会议中心的管理等工作。根据工作需求,现面向社会公开招聘编外工作人员1名。具体公告如下:

一、工作职责

协助完成中心机关后勤工作、资产管理、后勤接待服务等日常事务工作。

二、招聘范围、对象和条件

1.遵守国家法律、法规,具有良好的职业道德,愿意履行机关事业单位编外用工义务,遵守机关事业单位工作制度、纪律。

2.具有中华人民共和国国籍,年龄为18至40周岁(2003年1月1日-1980年1月1日),性别不限。

3.具有国家承认的大专及以上学历,学历取得时间为2021年11月9日前(不含)。国(境)外学历学位必须取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证。

4.专业不限。

5.身体健康,有亲和力,普通话标准,口齿清晰,表达沟通能力好。

6.临安区户籍(生源),生源地是指高考、被高校录取时户籍所在地,以2021年11月9日前(不含当日)的户籍所在地为准。

有下列情形之一的人员,不得报考:

1.曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.受党纪、政纪处分的;

4.因违法违纪正在被调查处理的;

5.在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.法律、法规规定不得录用的其他情形的人员。

现役军人、在全日制普通高校就读的非2021年应届毕业生不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

三、招聘程序

(一)报名

本次招聘坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则,按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检和考察、公示和聘用等环节。报名采取现场报名方式进行。

1.报名时间:2021年11月10 日- 11 月 17日(工作日上午8:30-11:30,下午2:00-4:30)。

2.报名方式和地点:报考者须携带本人签字的《杭州市临安区机关事务服务中心编外人员招聘报名表》(附件1、网上下载填写),本人有效期内的第二代身份证、户口簿、学历(学位)证书(或教育行政部门提供的学历证明)原件及复印件;本人近期1寸免冠彩色照片到杭州临安怡和劳务服务有限公司报名(杭州市临安区锦北街道武肃街1079号C幢309室)。

3.联系方式:联系电话:61105898,联系人:厉女士。

4. 资格审查:报考人员是否符合招聘岗位资格条件由杭州临安怡和劳务服务有限公司进行资格初审,之后报杭州市临安区机关事务服务中心复审,资格审核通过者将另行通知进行笔试和面试。如发现提供虚假材料的,取消其报考资格。

报名结束后,如招聘人数与实际报名人数不足1:3的岗位,经杭州市临安区机关事务服务中心同意后,可按岗位需求酌情考虑,按实际人数开考。

(二)考试

考试包括笔试和面试,试卷委托第三方专业考试机构制作。笔试和面试成绩分别占综合成绩的40%、60%,综合成绩保留两位小数(四舍五入),如综合成绩相同,则以笔试成绩高分排位在前。笔试和面试时间、地点和疫情防疫有关要求另行通知。

1.笔试。考试科目为综合基础知识,由客观题和主观题组成,笔试成绩满分为100分。报考人员须凭准考证和有效期内的第二代身份证参加笔试。笔试结束后,在笔试成绩合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象,不足规定比例的,经杭州市临安区机关事务服务中心同意后,可酌情考虑按实际人数进入面试。笔试存在违纪情况的或缺考的,不得入围面试。

2.面试。此次考试采取结构化面试的形式。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试成绩保留二位数(四舍五入),面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

(三)体检和考察

   面试结束后,在考生成绩中从高分到低分按照各岗位招聘计划数1:1的比例确定体检,体检在指定医院进行,体检费用自理,体检和考察工作参照公务员招录有关规定执行,时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检不合格或放弃的、考察不合格或放弃的,可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

 (四)公示及聘用

经考合格人员,确定为拟聘用人员,在杭州市临安区人民政府门户网上公示5个工作日,接收社会各界监督。

本次招聘编外用工实行劳动合同制管理,公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,由杭州市临安区机关事务服务中心负责安排杭州临安怡和劳务服务有限公司与其签订劳动合同并约定试用期,试用期满考核合格的继续聘用,考核不合格的,按规定解除劳动合同。工资福利依照区相关文件执行。

      拟聘用人员在公示结束后有放弃聘用资格、无正当理由逾期不报到的,或发现有不符合报考资格和录用条件的,取消聘用资格。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,取消聘用资格。

四、其他事项

1.建立储备库制度。招聘进入面试,但未被录用的考生按岗位组成储备库。如出现缺岗情形,由用人单位研究是否进行递补,如需递补,使用储备库人员。缺岗时按当场次考试该岗位综合成绩从高到低进行递补。

2.资格审查贯穿招聘的各个环节,应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的,由应聘人员本人负责。凡发现报考人员弄虚作假或有不符合报考资格和聘用条件的,一经查实,即取消其考试或聘用资格。

3.考试违纪违规行为的认定和处理,按相关规定执行。

4.公告。招聘有关信息通过杭州市临安区人民政府门户网(www.linan.gov.cn)“信息公开—人事信息”板块进行公告,请注意查询。

5.本次招聘不举办也不委托任何机构举办针对此次编外用工招聘考试的辅导培训班。

6.应聘人员参加考试,必须严格遵守各级疫情防控有关要求。在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实疫情防控措施。

7.本公告未尽事宜,由杭州市临安区机关事务服务中心负责解释。

报名咨询电话:0571-63729240

监督电话:0571-58610087

附件:杭州市临安区机关事务服务中心公开招聘编外工作人员报名表

 

杭州市临安区机关事务服务中心            

                       2021年11月9日


(改1)杭州市临安区机关事务服务中心公开招聘编外工作人员公告11.3(报名表).doc